Sobre nosotros
Geek es una plataforma de compraventa a través de vídeo en directo (live shopping).
Estamos creando un híbrido entre Twitch y Wallapop/Vinted que permite a los usuarios, ya sean profesionales o particulares, vender en un par de horas lo que normalmente venderían en 2 meses usando alternativas.
En la plataforma se encuentran todo tipo de productos, desde artículos de coleccionismo, como Funko Pops o videojuegos retro, hasta moda de streetwear. Nuestro objetivo es expandirnos a todas las categorías que tienen un componente pasional implícito, y convertirnos en el marketplace de compraventa de referencia en España.
Es por ello que buscamos a una persona que se incorpore al equipo de desarrollo, compuesto por 1 product manager, 1 diseñadora, 1 backend y 3 frontends, con el objetivo de construir la mejor herramienta de gestión para nuestra oferta a la vez que permitimos a la demanda comprar de forma asíncrona y en directo sin fricciones.
Es una gran oportunidad para contribuir a la rápida iteración de un producto y tener impacto real en una startup en pleno crecimiento.
¿Qué tareas vas a realizar?
- Desarrollar el backend de las nuevas funcionalidades, desde el análisis hasta el testing
- Llevar a cabo integraciones con partners estratégicos para nosotros, ya sean de analítica, logística o pagos
- Apoyar con las tareas de DevOps
¿Qué necesitarás para disfrutar de esta posición?
- A partir de 3 años de experiencia trabajando en backend con Python
Además, sería genial si:
- Tienes conocimientos avanzados de Django
- Tienes conocimientos de DevOps, AWS y Domain Driven Design
- Tienes experiencia trabajando en el frontend
- Tienes experiencia con testing, algoritmia y optimización
- Has trabajado previamente con metodologías ágiles
- Tienes experiencia creando proyectos desde 0 y/o trabajando en startups en fase de crecimiento
Nuestro stack tecnológico
- Django
- Gin Framework (Golang)
- Celery
- PostgreSQL
- Redis
- Kubernetes
- AWS
- Git
- Jenkins
- Prometheus + Grafana
¿Por qué puede que no te encaje la posición?
- Liderarás parte del desarrollo del backend y tendrás peso en la toma de decisiones estratégicas en cuanto a infraestructura y escalabilidad. Tienes que ser una persona proactiva y capaz de trabajar de forma independiente
- Somos una startup en fase inicial. Es probable que las prioridades y proyectos cambien a menudo, requiriendo tu apoyo en otras áreas (frontend, testing, etc.)
- Somos un equipo pequeño (10 personas), así que si te gustan compañías más establecidas, este rol no es para ti. Ayudarás a crear la cultura de empresa
- Nos gusta experimentar mucho y fallar rápido y barato. Si eres averso/a al riesgo y no reaccionas bien ante el fracaso este trabajo no es para ti
- Valoramos al mismo nivel el encaje cultural con el equipo que las habilidades. Si una de las dos no se da, no podremos trabajar juntos
- Buscamos una persona con capacidad de recibir feedback y amoldarse a las decisiones tomadas en equipo. Si eres una persona dogmática con ideas pre-definidas, no somos para ti
¿Qué te ofrecemos?
- Salario competitivo (40-50k) en función de tu experiencia
- Plan de phantom shares: queremos que todo el mundo sea dueño de Geek y partícipe en su éxito
- Nos adaptamos a tus necesidades (remoto, presencial o mixto) y ponemos a tu disposición nuestro coworking (Crec Coworking Gràcia / Joanic) 24/7
- Vacaciones ilimitadas y horario flexible: trabajamos por objetivos, siempre y cuando se cumplan y acudas a las reuniones de sprint planning, tienes la flexibilidad para gestionar tu tiempo como quieras
- Un ordenador portátil (Macbook Pro o Windows) acorde a tus necesidades
- Retribución flexible con Cobee: podrás deducir de tu salario tus gastos en restaurantes y transporte
¿Cómo será el proceso?
- Primera fase: llamada 30 minutos evaluando encaje cultural y motivaciones para unirse al equipo con Martín, co-CEO de la empresa
- Segunda fase: llamada de 30 minutos con Gerard (co-CEO y product manager)
- Tercera fase: prueba técnica
- Cuarta fase: reunión con el equipo de desarrollo al completo para comentar el caso técnico y evaluar el encaje en cuanto a dinámicas de trabajo
