SEIDOR Opentrends es la división de transformación digital de SEIDOR, formada por un grupo transdisciplinar con más de 500 personas especializadas en desarrollo, diseño y creatividad. Acelera la adopción de las últimas tecnologías, metodologías y tendencias a las necesidades de cada cliente para crear experiencias tecnológicas únicas, pensadas por y para las personas, humanizando la tecnología.
SEIDOR es una de las consultoras tecnológicas referentes del mercado. Cuenta con más de 40 años de experiencia ofreciendo soluciones y servicios de innovación tecnológica para que las organizaciones superen sus retos y cumplan sus objetivos.
🎬 ¿Por qué SEIDOR Opentrends?
Entendemos que nuestra contribución a la sociedad va más allá de la tecnología. Gracias a nuestra filosofía People Centric, impulsamos la autonomía, la diversidad, la creatividad y una cultura corporativa que empodera a nuestros equipos transdisciplinares y les permite superar los retos actuales, con flexibilidad de adaptación al cambio constante.Ofrecemos servicios especializados de arquitectura e ingeniería reforzados con las capacidades en Experience Design (XD) a través de nuestra agencia digital Fail Fast. Además, somos partners de los principales líderes tecnológicos; entre los que destacan AWS, Liferay, Elastic, Microsoft, IBM, Adobe, Google, SAP, Cisco, entre otros.Nuestros equipos agile son capaces de abordar proyectos end to end para diseñar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles tanto a nivel empresarial como medioambiental.
🎯 ¿Cuáles serán las skills necesarias para completar la misión?
- Experiencia en gestión de proyectos.
- Experiencia en coordinación de equipos.
- Gestión de la demanda.
- Gestión de la capacidad (asignación de recursos, disponibilidad, carga de trabajo).
- Control económico de los proyectos (revisión mensual del ETC y underrun /overrun).
- Comunicación con cliente para propuestas de mejora y nuevas colaboraciones.
- Experiencia en proyectos de IoT, Data y/o Smart cities.
🌱 ¿Qué significa ser parte del equipo?
- Tú eliges. Con nuestro modelo Openwork tendrás la flexibilidad de trabajar 100% e ir a la oficina cuando más te apetezca.
- Apostamos por la conciliación. Disfruta de flexibilidad horaria y de todas las tardes libres los viernes y los meses de julio y agosto.
- Potencia tu desarrollo.
- Más de 150 Certificaciones: AWS, Microsoft Azure, Oracle, Adobe, Agile, entre otras muchas más.
- Formación online: Udemy Business con más de 14.000 cursos y formaciones en soft skills.
- Sesiones de inglés online con un/una profesor/a nativo/a de forma semanal.
- Flexible Payment Plan. Podrás disfrutar de ticket transporte y guardería, seguro médico, dental y de vida.
- Cultura People Centric Desde el Comité de Igualdad y de Convivencia trabajamos para cuidar de las personas y garantizar la diversidad e igualdad de oportunidades.
- Recomendar amigos/as tiene premio Sí, como lees. Con nuestro programa de referencias, trae a un/a amigo/a, y llévate 650€.
