UX/UI designer - Guardian of the UX Galaxy en Madrid

Si lo tuyo es diseñar experiencias digitales propias de otra galaxia, esas que no solo logran ser funcionales, intuitivas y accesibles, sino que además son persuasivas y logran que las personas tengan una gran experiencia, te estamos buscando.

Buscamos diseñador/a UX/UI con experiencia de al menos 6 años que pueda transformar complejas interfaces de usuario en experiencias intuitivas, accesibles y atractivas.

Y ahora, vamos a lo verdaderamente importante….

¿A quién buscamos?

Buscamos personas que llevarán a cabo las siguientes tareas:

• Crear diseños centrados en el usuario comprendiendo los requisitos comerciales, la voz del cliente, los “user journeys”, los comentarios de los clientes y las capacidades técnicas disponibles.
• Crear wireframes y prototipos que muestren claramente cómo funcionan los diseños finales.
• Ilustrar conceptos de diseño utilizando mapas de sitios, flujos de procesos y narrativas gráficas.
• Identificar y solucionar problemas de UX.
• Colaborar con equipos de CRO, analítica digital, paid media y marketing para crear soluciones de diseño holísticas y enriquecidas.
• Control de herramientas de Diseño, sobre todo Figma.
• Conocer y saber aplicar sistemas de diseño.
• Participación en el proceso, desde la recopilación de requisitos de un cliente, hasta la finalización de la implementación, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
• Asistir al equipo de desarrollo de negocio para preventas y preparación de pruebas de concepto (POC).
• Adquirir y mantener profundos conocimientos y habilidades sobre el producto.
• Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente.
• Emplear técnicas de user research.

¿Qué persona queremos que nos elija a nosotros a raíz de esta oferta?:

La persona que nos elija debe contar con estas características y/o conocimientos:

• Estudios específicos en diseño UX/UI.
• Experiencia laboral como diseñador/a UX/UI de al menos 6 años (se valorará que hayas trabajado en agencias o en entornos con más de un proyecto al mismo tiempo.
• Haber trabajado en proyectos internacionales (muy valorable un nivel avanzado de inglés).
• Capaz de trabajar en fechas límite ajustadas en un entorno dinámico.
• Fuerte jugador de equipo con buenas habilidades interpersonales y de trato con el cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Pensamiento crítico, toma de decisiones, resolución de problemas y atención al detalle.
• Disponibilidad para viajar.

¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
• Posibilidades reales de mejora y promoción
• Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
• Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
• Conciliación familiar
• Contrato indefinido. 12 pagas.
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible (2 días oficina, 3 teletrabajo).
• Jornada intensiva todo el año.
• Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
• Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
• Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
• Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
• Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
• Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
• Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
• Continuo aprendizaje
• Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
• Visibilidad profesional
• Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Perks adicionales: seguro médico opcional (tenemos un acuerdo muy beneficioso para aquellas personas que forman parte de Flat), flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.

• Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
• La conciliación personal y profesional es fundamental para nosotros.
• Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos.
• Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
• La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.