¡ÚNETE AL EQUIPO COMO TECH LEAD!
¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!
¿Quiénes somos?
Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas
Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).
Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!
¿Qué estamos buscando?
En Kairós buscamos personas con experiencia como Technical Lead, que quieran unirse a la disciplina de Tecnología, la cual está liderada por Reinaldo Aguilera y Carlos Cañado, y quieran crecer con nosotros.
A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.
Estamos buscando personas con experiencia previa como TL que se encarguen de...
- Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
- Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
- Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
- Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
- Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) participando en las pullrequest.
- Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
- Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica del proyecto.
- Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construyen.
- Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
- Motivar y animar al equipo constantemente, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados.
- Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas.
- Cumplir con todos los compromisos mediante el cierre en plazo de los entregables.
¿CÓMO LO HARÉ?
Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno, node y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día.
REQUISITOS
- Que conozca y comparta los fundamentos de DDD.
- Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
- Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.
- Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal
- Conocimientos en el framework de Spring
- Conocimientos o que haya trasteado con protobuf y gRPC.
- Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas.
- Es muy valorable cualquier conocimiento complementario en gestión y/o dirección de proyectos.
- Experiencia participando en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
- Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.
- Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código.
- Experiencia liderando equipos en entornos tecnológicos.
Deseables:
- Experiencia con Spring.
- Experiencia participando en el desarrollo de servicios CQRS.
- Experiencia en desarrollo en tecnologías de cloud.
- Que haya participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozca especificaciones estándar (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc).
- Experiencia como parte de un equipo Scrum.
¿Qué podemos ofrecerte?
En Kairós encontrarás:
- Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
- Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
- 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
- Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
- Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
- Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
- Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
- Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
- Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
- Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
