¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te da energía enfrentarte a grandes retos y luchar por alcanzar grandes objetivos? ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional? 🚀
Estamos buscando Solutions Architect - Tech Lead para formar parte de uno de nuestros equipos de producto
Trabajando mano a mano con nuestro CTO en un equipo multidisciplinar, estarás involucrado/a en la primera línea de la creación de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que:
Permita mejorar la vida de las personas en casa;
Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
¿Quiénes somos?
Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:
- Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
- Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de
4.9/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el
domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.
Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel
nacional y hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en
atención domiciliaria de España.
¿Cuál sería tu rol? 💻
El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:
- Escalabilidad: multiplicar por 3-4x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones
- Calidad: consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.
El proyecto:
Participarás al 100% en la creación de un proyecto donde se desarrollará un modelo de atención integrado de base tecnológica (con sensórica, robótica, AI) para incrementar el nº de días que un usuario/a crónico pasa en el domicilio vs. la atención convencional; y así transformar el sistema. - lo que nos permite acelerar nuestra Misión "Triple M", ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa».
El Proyecto marca un antes y un después. Se centra en desarrollar un producto tecnológico que conecta hospitales, centro de salud, domicilio, con sensores, robots, AI, para mantener a los crónicos en casa.
Es el primer proyecto que une modelo y tecnología, talento y sistema con este nivel de ambición y profundidad para mejorar el bienestar de las personas y algunos ejemplos de las iniciativas son los siguientes:
- Creación de algoritmos de predicción de riesgo de re-ingresos por clustering
- Diseño y deployment de 12 robots
- Sistema de telemonitorización con sensórica para "early warning systems" de deterioro físico o cognitivo
- Sistema de creación de comunidad física y digital de cuidadores para poder quedar y apoyarse en base a intereses, descansos previstos y geolocalización
- Sistema de co-creación e intervención entre primaria de salud y social
- Y un largo etc de impacto brutal
Específicamente, en el rol de solutions architect, tu misión será:
- Diseñar una solución para el proyecto de atención y monitorización domiciliaria de Qida.
- Trabajar junto al equipo de tecnología y al resto de desarrolladores de Qida en la definición y el desarrollo de nuestra solución.
- Colaborar en la implementación organizativa de las soluciones desarrolladas
- Asegurar en estricto cumplimiento de los requisitos funcionales, técnicos, legales y de seguridad del proyecto
- Participar en la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (3-4X anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales, ayudando en el diseño e implantación de procesos y herramientas en todas las áreas de la compañía (marketing, selección de cuidadores, gestores del caso y administración)
- Asegurar el soporte que necesitan los equipos operativos para el buen funcionamiento de la organización (entornos de trabajo, flujos de trabajo, herramientas, procesos)
y tres semanas de full teletrabajo al año para usar dentro o fuera de la UE.
y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
