¿A quién nos gustaría encontrar?
En Kairós DS buscamos personas con experiencia como Product Owner con experiencia en el diseño y seguimiento de todas las fases del producto para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro.
A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.
Estamos buscando personas...
- Con experiencia en gestión de Product Backlog, roadmap a medio/largo plazo y plan de releases del producto así como realizar un seguimiento del avance del producto.
- Que sean capaces de escribir historias de usuario con criterios de aceptación y de transmitir a los equipos la información necesaria relativa a ellas.
- Que hayas sido desarrollador previamente, trabajando en proyectos de banca o seguros, idealmente en app o web desde cero, con conocimientos/experiencia en proyectos de APis
- Con capacidad de trocear las historias de usuario bajo una estrategia previamente acordada y definir y realizar posteriormente los test de aceptación para su validación.
- Con bagaje en obtener feedback de los stakeholders implicados en la definición y construcción del producto reflejándolo y priorizándolo en el Product Backlog.
- Que definan y revisen KPIs que garanticen criterios de éxito del producto así como ser responsables de revisar los indicadores de rentabilidad del mismo.
- Que den soporte a otras áreas/ productos que tengan interacción o sinergias con el producto asignado y gestionar dependencias.
- Acostumbrados a la relación con proveedores que intervengan en la construcción del producto.
- Habituados a trabajar con áreas de UX en el diseño y experiencia de usuario de aquellos productos que dispongan de un componente front.
- Con capacidad de negociación.
- Con habilidad en resolución de conflictos.
- Con permiso para residir y trabajar en España.
Sería un plus…
- Preferiblemente carrera y background técnico.
- Nivel alto de inglés escrito y hablado.
Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós DS creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc.
¿Te animas a ser el próximo Kairosero o Kairosera?
Si has llegado hasta aquí te damos mil gracias por tu tiempo y aprovechamos para dejarte algunos enlaces donde poder conocernos un poquito mejor.
