Buscamos una persona apasionada de la gestión de sistemas con gran volumen de peticiones usando buenas prácticas. Para este puesto buscamos un perfil Junior/Mid que quiera crecer y aprender con nosotros, y trabajar en un modelo de trabajo híbrido (1 dia/semana en oficina) en nuestra sede de Madrid.
¿Qué funciones tiene el puesto?
- Formarás parte de un equipo experimentado de DevOps y les ayudarás a escalar nuestra infraestructura de servidores físicos y virtuales para soportar más de 120M peticiones diarios y picos de +5000 peticiones/segundo.
- En nuestro día a día el departamento de sistemas se encarga de consolidar la arquitectura actual y aplicar nuevas soluciones que nos permitan seguir creciendo sin límites.
- Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo aplicando las mejores estrategias de escalado usando virtualización, load balancers, bbdd NoSQL, caches, etc.
- Además serás responsable de asegurar el correcto mantenimiento de nuestra infraestructura propia en nuestros CPDs ayudando en nuestras rotaciones on-call.
- Participarás en guardias rotativas semanales para resolver incidencias telemáticamente o, si es necesario, acudir puntualmente a Alcobendas (Madrid), donde se encuentra nuestro CPD (gastos de desplazamiento pagados por la empresa)
Todo nuestro trabajo se realiza en remoto y de vez en cuando hacemos una TechTalk y aprovechamos para vernos las caras en las oficinas de Madrid o Las Palmas a los que nos pille cerca :-)
La tecnología es parte del alma de Destinia, por ello valoramos la innovación y mejora continua aplicando tecnología.
Así que... el reto siempre está asegurado!"
¿Qué necesitamos de ti?
- Al menos 3 años de experiencia en Administración de Sistemas.
En nuestro día a día nos enfrentamos a retos usando:
- Stack básico: LAMP
- Automatismos: Scripting (bash, python, php) y ansible
- Virtualización: Kubernetes, docker, oVirt
- BBDD: MySQL, MongoDB, Redis
- Redes y seguridad: routers cisco y firewall Pfsense
- Otros: Git, RabbitMQ, HaProxy, Postfix, Almacenamiento NAS
Cuantas más tecnologías conozcas mejor, pero entendemos que no en todas las empresas se trabaja con un stack tan extenso y gran parte de nuestro trabajo es aprender y mejorar día a día.
Por ello para nosotros es muy importante que seas una persona con ganas de aprender, que le guste trabajar en equipo y que tenga una actitud positiva que se transmita al resto de compañeros.
And, of course if you have a good level of English will be a plus!
¿Qué nos hace diferentes?
Entre otras ventajas, ofrecemos:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Salario en función de experiencia y perfil.
- Retribución extra según rotaciones on-call realizadas
- 24 días de vacaciones + 1 día por tu cumpleaños para que puedas celebrarlo por todo lo alto.
- Días de libranza adicional 24 y 31 de diciembre.
- Plan de formación abierto.
- Flexibilidad para la elección de horario y disfrute de vacaciones, así como en muchos otros aspectos que consideramos básicos para que puedas disfrutar de tu vida personal. Pregúntanos por nuestras medidas de conciliación!
- Retribución Flexible (Seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y cheque guardería).
- Y como no puede ser de otro modo, descuentos sobre los productos de nuestra web.
En Destinia estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, lo que nos hace tener un gran equipo humano capaz de los mejores resultados. Para ello garantizamos las oportunidades a todas las personas sea cual sea su género, edad, orientación sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Hiring Process
- Llamada de primer contacto con HR Destinia
- Entrevista técnica con miembros del equipo
