En Lana queremos brindar servicios financieros accesibles a clientes tradicionalmente desatendidos en LATAM, comenzando con los trabajadores de gig-economy.
Para ello, hemos creado una plataforma con una aplicación que permite a los usuarios acceder a servicios financieros personalizados en un solo lugar y tomar el control de su dinero para hacer grandes cosas con él.
Actualmente, Lana opera en México y Chile, pero hemos creado una plataforma tecnológica que nos ayudaría a iniciar operaciones en otros países de LATAM muy pronto.
Cerramos nuestra ronda de financiación en 2020 lo que nos permite mejorar nuestra tecnología, ampliar nuestra oferta de productos y seguir creciendo y expandiéndonos a nuevos mercados.
Te apuntas?
Sobre el rol,
- Definir los principios y la visión estratégica del equipo de tecnología, facilitando y coordinando las diferentes visiones y necesidades de cada equipo
- Facilitar y fomentar la comunicación entre equipos para la toma de decisiones técnicas de acuerdo a la visión y principios acordada
- Definir y optimizar la arquitectura de Lana, proponiendo áreas de mejora y facilitando la toma de decisión entre los diferentes equipos.
- Tomar de decisiones en relación a la organización del equipo técnico en coordinación con el Head of Product.
- Identificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia y satisfacción de los ingenieros.
- Impulsar iniciativas transversales a todos los equipos.
- Participar en los Management Team meetings y reuniones de priorización con los Product para entender el contexto de negocio de Lana y trasladar las necesidades / oportunidades identificadas por el equipo de tecnología así cómo garantizar una correcta dedicación de recursos
- Apoyar a los team leads de ingeniería a identificar / cubrir necesidades para cumplir con los objetivos de negocio.
Sobre ti,
- Haber participado activamente en algún proyecto de software que hubiera requerido escalar de forma notable ya sea en número de usuarios o de peticiones por minuto
- Conocimientos profundos de arquitectura y conocer o haber implementado arquitecturas Domain Driven o de Microservicios
- Haber liderado equipos técnicos, haciendo crecer al resto del equipo y enfocado en la retención y mejora del mismo
Para tí,
A parte de contar con un equipo de personas increíbles...
- Horario flexible y te dejamos el remoto a tu elección.
- A demás de las vacaciones, te damos medio día por tu cumpleaños y por el de tu hijx.
- 500USD para formación, libros, plataformas de e-learning...
- Paquete de stocks (aprobación del Board)
En Lana nos enorgullece ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.