Un/a Project Manager Digital altamente cualificado y estratégico para liderar un servicio con un enfoque integral que vaya más allá de la mera gestión de tareas. Este rol actuará como dueño del proyecto y principal punto de contacto, gestionando solicitudes y coordinando las tareas diarias.
Nos gustaría una persona con fuerte capacidad de anticiparse a las necesidades, proponer mejoras y soluciones innovadoras, y vincular problemas con soluciones a través de diversas disciplinas.
Y en concreto, esto es lo que harás:
- Propiedad del proyecto y coordinación: Actuar como principal owner del proyecto, garantizando una comunicación fluida y coordinación entre los equipos, partes interesadas y socios externos. Gestionar las solicitudes diarias y supervisar la ejecución de tareas para asegurar entregas puntuales y de calidad.
- Visión estratégica: Anticiparte a las necesidades del proyecto, identificando constantemente oportunidades de mejora de la conversión y ofreciendo soluciones innovadoras que puedan ayudar a los equipos de Diseño, desarrollo, data y negocio. Vincular problemas con soluciones, independientemente del departamento o disciplina involucrada.
- Gestión y priorización de la carga de trabajo: Organizar, priorizar y equilibrar la carga de trabajo del equipo en función de las necesidades del proyecto. Identificar la necesidad de recursos adicionales cuando sea necesario, y tomar la iniciativa de plantear estas necesidades durante los períodos de alta demanda.
- Ceremonias del equipo y previsión de carga de trabajo: Llevar a cabo ceremonias periódicas del equipo para evaluar tanto la carga de trabajo actual como la futura, asegurando que el equipo esté preparado para las demandas venideras.
- Metodología Dual Track: Garantizar un enfoque equilibrado entre las iniciativas tácticas y estratégicas, evitando que lo táctico eclipse lo estratégico, y fomentando sinergias entre ambos enfoques para maximizar el impacto en los activos digitales del producto.
- Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad.
- Relacionarte con cliente de forma frecuente y directa, convirtiéndote en su partner.
Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…
- Gestión de proyectos de producto digital E2E, gestionando equipos multidisciplinares de Diseño, Digital Analytics y Tecnología, y creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes.
- Nivel alto de inglés, puesto que tendrás que interactuar con stakeholders en este idioma.
- Gestión de proyectos de gran envergadura (500K, 1M...)
- Gestión de equipos de más de 5 personas.
- Proyectos bajo metodologías ágiles.
- Herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de backlog como Trello, Jira, etc.
Y sería genial que también…
- Hayas trabajado en proyectos con stacks de analítica tipo Adobe, Google analytics, Salesforce Marketing Cloud, entre otros…por la parte tecnológica haber trabajado con Wordpress, Drupal, Adobe Enterprise Manager y tecnologías y frameworks de front como Vue.js, Javascript.
- Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP, Professional Scrum Master, etc.).
- Supieras hacer gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado.
En Garaje nos gustan las personas que…
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
En Garaje...Somos | No somos:
➔ Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]
➔ Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]
➔ Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]
➔ Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]
➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]
Y las ventajas con las que contarás son:
- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
- Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje.
¿Qué pasará ahora?
Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo.
