Cloud Engineer en Madrid

The Cocktail

Lugar de trabajo
En sede
Horas
Full-Time
Prácticas
false
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Descripción de la oferta

Buscamos una persona que tenga al menos 3 a años de experiencia como DevOps, que aporte buenos conocimientos y/o experiencia en alguna de estas tecnologías:

 

 

  • Cloud públicas (AWS, Azure y/o Google)
  • Administración Linux
  • Contenedores (Docker/ OCI y/o Kubernetes)
  • Desarrollo de infraestructura IaC (Ansible, Terraform, Kubernetes) Plataformas DevOps (Git Actions, Jenkins, Azure DevOps)
  • Desarrollo en Python, Powershell o Shellscript

 

 

Si tienes motivación, por estar a la última en las tecnologías emergentes y con ganas de formar parte de un equipo de DevOps en constante crecimiento, te queremos conocer.

Entre otras cosas, esto es lo que harás.

 

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En tu día a día:

 

 

  • Instalación, configuración y programación entornos cloud
  • Administración, análisis y gestión de bases de datos en entornos cloud.
  • Virtualización y migración de entornos a clouds públicas.

 

 

¿Cómo vas a trabajar?

 

 

  • Metodología ágil (Scrum)
  • Integración continua
  • Infraestructura como código
  • Prácticas de observabilidad
  • Bases de datos relacionales, clave-valor y de documentos
  • Análisis de rendimiento de aplicaciones
  • Pruebas de rendimiento y carga
  • Desarrollo basado en pruebas
  • Diseño impulsado por dominio
  • Programación y Diseño Orientado a Objetos
  • Arquitecturas hexagonales y dirigidas por eventos
  • Java con Spring Boot
  • JS con Angular

 

 

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¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?

 

 

  • Flexibilidad y confianza. Nuestro modelo de trabajo está basado en la autorresponsabilidad y la autonomía con un modelo flexible para ayudarte a conciliar dejando a tu elección si prefieres incorporarte full-remote, híbrido o full-office.
  • Multinacional y multicultural. Somos una compañía internacional presente en más de 90 mercados. Tenemos oficinas en Madrid, Oviedo, Londres, Colombia, México y una red internacional proporcionada por Wunderman Thompson.
  • Alma y propósito: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste y proyectos dedicados a los ODS) y la inclusión de diversidad generacional, de género, funcional…
  • Oportunidades de crecimiento y formación. El desarrollo personal y profesional van de la mano y es clave para nosotros. Tenemos un plan de carrera a largo plazo con formación en soft y hard skills. Ofrecemos clases de conversación y mejora de inglés y español.
  • Cuidado y bienestar. La salud es lo primero, por eso cuidamos tu bienestar físico y mental con un seguro médico privado con cobertura completa y con LifeWorks, asistencia psicológica y asesoramiento de diferentes temas 24/7 para ti y tu familia. Tenemos acuerdo con Gympass para que la cuota mensual del gym u otra actividad no sea una excusa. Además, si te pasas por la ofi de Madrid podrás pasar consulta médica o acudir al fisioterapeuta en el mismo edificio.
  • Ofertas, ahorro y otros beneficios. Podrás ahorrar en restaurante, guardería, transporte o seguro médico para tu familia con la retribución flexible. Además podrás aprovecharte de los incentivos económicos por traer candidatos y clientes y de los precios especiales en viajes, tecnología…

 

 

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

 

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Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

 

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

 

¿Te vienes? 🚀

 

Acerca de The Cocktail

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