Cloud Engineer en Madrid o en remoto

Estamos ampliando nuestro equipo de Cloud Engineering. No nos importa mucho el título, pero a este rol le llamamos Cloud Engineer y la clave es la experiencia trabajando con soluciones de infraestructura cloud, preferiblemente en Azure, aunque también nos gustan otros cloud públicos.

Para irte introduciendo a nuestra organización, no hacemos distinciones en roles sino en competencias. En este caso, las competencias más valorables serían enfocadas a las de DevOps, pero no significa que no vayas a ejecutar otras tareas relacionadas con la infraestructura.

Nuestra visión es construir equipos multidisciplinares, los cuales autogestionan directamente de forma AGILE los proyectos, para encontrar y ofrecer las mejores soluciones 😊

¿Qué harás?

• Implementar infraestructura en Azure: topologías y servicios de redes. Servicios IaaS y servicios relacionados. Implementar y configurar servicios PaaS.
• Generar flujos de CI/CD.
• Desarrollo de infraestructura como código.

Requirements

• Has trabajado en Azure:

· Tener al menos 2-3 años de trabajo en el día a día.

· Haber implementado soluciones IaaS y PaaS.

· Estar familiarizado con modelos de gobierno.

• Has implementado soluciones de red.
• Tienes experiencia trabajando con Azure DevOps (Board, Repos, Pipelines).
• Has realizado despliegues usando IaC (Terraform).
• Te comunicas de manera fluida en inglés.

¿Qué valoraríamos?

• Experiencia en entornos híbridos.
• Conocimientos generales de Kubernetes.
• Haber trabajado con GitHub.
• Scripting (Powershell, Bash, …).
• Conocimientos de desarrollo de software (Python, Go, …).

Benefits

• Salario acorde al mercado y tu experiencia 🤑
• Horario flexible 35 horas / semana (sin reducción de salario) 😎
• Trabajo remoto 100% (opcional) 🌍
• Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería) ✌
• Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado) 🚑
• Presupuesto individual para formación y certificaciones de Microsoft gratuitas 📚
• Clases de inglés individuales 🗽
• Día libre por tu cumpleaños 🌴🥳
• Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa 💻
• Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas 🔝
• Plain Camp (evento anual de team building) 🎪
• ➕ El gusto de trabajar siempre con las últimas herramientas tecnológicas.

Con toda esta info ya conoces mucho de nosotros, ¿nos dejas que conozcamos más de ti?

¿El proceso de selección? – Sencillo, 3 pasos: una llamada y 2 entrevistas con el equipo 🤘

Y te preguntarás… ¿Quién es Plain Concepts?

Plain Concepts somos más de 400 personas apasionadas por la tecnología, movidas por el cambio hacia la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes y proyectos.

A lo largo de estos años, la empresa ha crecido gracias al gran potencial técnico que tenemos dentro y apoyándonos siempre en nuestras ideas más locas e innovadoras. Contamos con más de 14 oficinas en 6 países diferentes. Nuestro objetivo principal es seguir creciendo como equipo, realizando los mejores y más avanzados proyectos en el mercado.

Realmente creemos en la importancia de reunir personas de diferentes ámbitos y países para formar el mejor equipo, con una cultura plural e inclusiva.

¿Qué hacemos en Plain?

Nos caracterizamos por tener un ADN 100% técnico. Desarrollamos proyectos a medida desde 0, consultorías técnicas, formación.

• No hacemos bodyshopping ni outsorcing
• Nuestros equipos son multidisciplinares y la estructura de organización es plana y horizontal
• Muy comprometidos con los valores AGILE
• Vivir es compartir, nos ayudamos, apoyamos y animamos mutuamente para ampliar nuestros conocimientos internamente y también de cara a la comunidad (con conferencias, eventos, charlas..)
• Siempre buscamos la creatividad e innovación, incluso cuando la idea es una locura para otros
• La transparencia, clave para cualquier relación.

Hacemos realidad las ideas y soluciones de nuestros clientes con un alto grado de excelencia técnica, para más información visita nuestra web:

➡ https://www.plainconcepts.com/es/casos-estudio/

En Plain Concepts, sin duda, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades. Queremos solicitantes con diversidad sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.