Angular Frontend Developer en Madrid

Knowmad Mood

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Descripción de la oferta

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia sólida como Frontend Developer especializado en Angular en:

• Experiencia avanzada en Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5 y CSS/SCSS.

• Experiencia en desarrollo de Microfrontends (Angular Module Federation).

• Conocimientos sólidos en accesibilidad (a11y), aplicando estándares WCAG, ARIA, HTML semántico y uso de herramientas como Axe, Lighthouse o WAVE.

• Experiencia en el uso de Git: estrategias de branching, pull requests, code reviews y trabajo colaborativo.

• Capacidad para depurar problemas complejos en frontend utilizando herramientas como Chrome DevTools y técnicas de profiling.

• Sensibilidad por la calidad de UI/UX; experiencia en diseño UX será valorada.

• Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con plazos ajustados y alta carga de entregas.

• Capacidad de trabajo autónomo, proactividad, atención al detalle y mentalidad colaborativa.

• Experiencia trabajando en equipos multiculturales y distribuidos.

• Nivel de inglés alto (C1).

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo Frontend: Construir componentes UI robustos, accesibles y escalables utilizando Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS/SCSS.

• Accesibilidad (a11y): Garantizar el cumplimiento total de accesibilidad en todas las interfaces, aplicando estándares WCAG, roles ARIA, HTML semántico y herramientas de testing.

• Optimización y Debugging: Analizar, depurar y optimizar aplicaciones Angular complejas, mejorando rendimiento, detección de cambios y mantenibilidad del código.

• Buenas Prácticas de Ingeniería: Aplicar testing, documentación, code reviews, arquitectura limpia y desarrollo de código mantenible.

• Trabajo Autónomo: Gestionar tareas de forma autónoma en entornos exigentes, con plazos ajustados y alto volumen de desarrollo UI.

• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con diseñadores, especialistas UX y otros desarrolladores en equipos internacionales y distribuidos.

• Soporte a Infraestructura: Apoyar herramientas internas de desarrollo y flujos de trabajo dentro de una infraestructura basada en la nube.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• Tienes experiencia real en proyectos complejos de Angular en entornos productivos.

• Has trabajado asegurando cumplimiento de accesibilidad nivel AA.

• Aportas experiencia práctica en mantenimiento y evolución de aplicaciones frontend a gran escala.

• Tienes una fuerte orientación a calidad, detalle y mejora continua.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅ Modelo híbrido: 50% remoto / 50% presencial en Madrid

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

 

Acerca de Knowmad Mood

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