Antes de empezar a hablar de las ventajas de trabajar en una Startup, primero me gustaría dejar clara la definición de qué es. Para muchos es simplemente una empresa online, sin embargo es mucho más interesante que sólo eso.
Aunque no existe una definición de diccionario, según mi experiencia diré que es una empresa pequeña con un modelo de negocio repetible o escalable y normalmente financiada por varios fundadores o en busca de socios inversionistas. Normalmente la Startup está diseñada para crecer muy rápidamente y expandirse sin restricciones geográficas, característica que la hace diferente de una Pyme.
Ahora bien… ¿Por qué aplicar a ofertas de trabajo en Startups? Como todo, trae consigo sus pros y sus contras. ¿Que seguramente te pagarán más si trabajas para una gran empresa? ¿Te ofrecerán más beneficios? Sí, es lo más probable, sin embargo cuando se trata de definir y enriquecer el desarrollo profesional, la balanza se inclina 100% del lado de las Startups. Aquí van cinco importantes razones para escoger una Startup:
Tendrás verdadera responsabilidad: En las Startups los equipos de trabajo son más pequeños, lo que significa que probablemente no hay otra persona que tenga tus mismas habilidades, tu misma forma de ver los problemas, de solucionarlos e inclusive que piense lo mismo que tú.
Se te presentarán más oportunidades: El verdadero valor de trabajar en una Startup es la rapidez con la que se puede adquirir experiencia. A medida que la empresa va creciendo, que lo hace muy rápidamente, tu rol va escalando posiciones y es tu nombre el que va detrás de las acciones que están haciendo la empresa exitosa. En una empresa grande sin embargo, es el Director el que se lleva los méritos, y por otro lado tal vez tengas que esperar a que alguien por encima de ti renuncie, o tu jefe por fin se decida a hablar para que se apruebe una posición en Recursos Humanos y tal vez, logres ascender.
Trasladarás enseñanzas a la vida personal: En las Startups siempre se está pensando cómo hacer más con menos. No importa si se acaba de recibir una nueva inversión o el padre del fundador literalmente nada en dinero, probablemente no habrá fiesta de empresa, ni cesta de navidad, nada de extravagancias. Mientras el programador se encarga también de Facebook y Twitter Ads, el Content Writer lavará los platos de vez en cuando, y se harán reuniones de 4 personas en una “sala” de 2x2m. Esta manera de hacer las cosas terminará afectando tu vida personal positivamente. Aprenderás a llenar tu vida de satisfacciones que nada tienen que ver con gastar el dinero que ganas cada mes porque en la Startup siempre se está pensando en crear, en innovar, en hacer las cosas más fáciles y se está siempre haciendo en equipo.
Trabajarás en un ambiente extraordinario: Los equipos de trabajo son muy unidos y colaborativos. En la mayoría los espacios de trabajo son abiertos y pensados en contribuir a que vuele la imaginación en todo momento. En vez de colegas, al final encontrarás nuevos amigos. Lo mejor es que probablemente podrás usar Jeans para ir a trabajar, y en verano incluso shorts y bermudas. ¡A que mola!
Verás más recompensado el trabajo duro: En una Startup es casi imposible no darse cuenta cuando un trabajo está bien realizado, por lo tanto siempre se le da el crédito que se merece. Al ser un equipo pequeño, tus colegas notarán al instante cuando has hecho las cosas bien, y te llevarás el crédito que mereces. Pero igualmente se notará inmediatamente cuando hayas cometido algún error. Aún así, es positivo. ¿Por qué? Porque estarás siempre preocupado por que todo salga bien, por no defraudar a tu equipo y te comprometerás más con el trabajo.
Trabajar en una Startup es enriquecedor desde todos los puntos de vista, y a pesar que en algunos casos la remuneración no es la más alta, por lo general tendrás la oportunidad de crecer al lado de la empresa, y a medida que esto vaya pasando tus responsabilidades aumentarán y por ende tus ingresos.
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