Este rol se encargará del liderazgo de proyectos complejos en entornos de data, back, cloud y modernización, asegurando la correcta utilización de las tecnologías y la ejecución de las mejores prácticas. Trabajará con los diferentes stakeholders de los proyectos, reportando directamente a la persona responsable de tecnología.
Las responsabilidades principales para el puesto son:
- Liderazgo de proyectos de modernización, desarrollando la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, asegurando que las mejores prácticas se implementen en proyectos de datos, modernización, microservicios y cloud.
- Planificación y ejecución de proyectos, evaluando y adaptando tecnologías de manera eficiente y rentable.
- Garantizar que los equipos se ajusten a las nuevas tecnologías y cambios en los requisitos de proyectos de manera rápida y eficaz, manteniendo la calidad y el enfoque estratégico
- Asegurar que las arquitecturas e infraestructuras sean escalables y sostenibles a largo plazo, tanto en términos de seguridad como de eficiencia.
- Participación en diseño de arquitecturas de alto nivel, implementando alta disponibilidad, redundancia y mecanismos de recuperación.
¿Qué buscamos?
Estos son los requisitos y competencias principales que buscamos en las personas que opten al puesto:
- Inglés nivel alto, este perfil será parte de proyectos internacionales.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad para liderar grandes equipos multidisciplinares.
- Experiencia en consultoría en un un rol de líder tomando decisiones a alto nivel, pero sin dejar de ser un perfil Hands-on.
- Buena capacidad de interlocución con cliente, captura de requisitos de negocio y entendimiento funcional de los mismos.
- Capacidad para diseñar arquitecturas escalables, seguras y eficientes.
¿Qué ofrecemos?
- Flexibilidad y trabajo en remoto.
- Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
- Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
- Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
- Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
- Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.
