SEO Manager / Algorithm Whisperer in Madrid

Si, si… Has leído muy bien. Hace apenas unas semanas estábamos contratando pero volvemos a la carga a por más. Buscamos otro Manager para liderar el desarrollo estratégico de proyectos y la gestión de talento de un nuevo squad de Captación de Tráfico Orgánico.

¿Te apasiona descifrar el enigma de los algoritmos de Google? ¿Te sientes en tu elemento optimizando sitios web y liderando equipos hacia el éxito digital? Si es así, ¡te estamos buscando!

¿Cómo sabrás si eres TÚ a quién buscamos?

Buscamos a una persona que cumpla los siguientes requisitos:

Requisitos:

• SEO Senior con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y estrategia.​
• Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de proyectos digitales.
• Buen nivel de inglés oral y escrito.
• Residir en Madrid y/o Zaragoza (o alrededores) para facilitar la coordinación de visitas a clientes y workshops presenciales.

Responsabilidades de este rol:

• Estratega Supremo: Aportar la capa estratégica a los proyectos y garantizar la calidad del trabajo realizado, así como participar en propuestas comerciales, renovaciones, upsellings y crosselings.
• Guía del Equipo: Hacer seguimiento y dar soporte en dudas al equipo directo y garantizar el bienestar del equipo y la retención del talento.
• Evaluador Visionario: Realizar las evaluaciones de desempeño y definir planes de carrera y salarios.

¿Qué esperamos de tí?

· Nos gustan las personas todoterreno dispuestas a enfrentarse a nuevos retos.

· Que seas organizado/a y que te guste el trabajo en equipo, siempre buscando calidad en cada proyecto.

· Con habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un departamento en expansión, con un crecimiento basado en la calidad del trabajo bien hecho, las buenas prácticas y la reputación. Somos más de 250 Flatters especialistas en el canal digital.
• Contrato indefinido en una empresa que se rige por criterios de crecimiento sostenido y estable.
• Plan de desarrollo profesional con sesiones de seguimiento por parte del manager responsable y de RRHH.
• Posibilidades reales de promoción.
• Horario: En Flat 101 disfrutamos de jornada intensiva todo el año, lo que hace que nuestro horario sea de 8:00h a 15:00h de lunes a viernes. Esto arroja un total de 35 horas semanales que se completan con cinco horas adicionales a distribuir a lo largo de las tardes para alcanzar un total de 40 horas semanales
• Jornada reducida en verano: En julio y agosto el horario será de 08:00 a 15:00h.
• Formato de trabajo híbrido o presencial. Contamos con oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Presupuesto anual para tu formación profesional y asistencia a eventos.
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101: programas de formación interno, workshops y dinámicas de equipo.
• Eventos internos periódicos para aprender y compartir experiencias.
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Perks (beneficios) adicionales: seguro médico integral, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.