Buscamos a una persona apasionada por el diseño visual y el mundo digital, con entre 1 a 3 años de experiencia, y que sea un/a apasionado/a por el visual, con amor por el branding y conocimiento del consumo de contenidos multiplataforma. Alguien acostumbrado a la metodología agile, ambición de participar en proyectos internacionales (nivel de inglés), con ganas de aportar y aprender integrándose en un equipo de 90 diseñadores. Nos encantaría que fuese una persona con iniciativa y creativa, a la que le guste crecer y superarse día a día.
Vamos, nos encantaría que fueras un poco friki y muy techie.
Entre otras cosas, esto es lo que harás:
🚀 Desarrollarás los proyectos desde una metodología de diseño, basada en la observación, la definición de problemas hasta la solución tangible.
🚀 Diseñarás o adaptarás la identidad visual de las marcas a los entornos digitales, garantizando su aplicación a distintas plataformas y dispositivos mediante la documentación técnica necesaria.
🚀 Trabajarás en ocasiones con sistemas de diseño de grandes compañías, velando por la consistencia y la correcta aplicación de sus pautas.
🚀 Argumentarás tus decisiones de diseño desde las ideas y los conceptos, construyendo discurso de valor que te permita defenderlas ante el equipo interno y ante cliente.
🚀 Trabajarás mano a mano con personas especialistas en áreas tan diversas como SEO, analítica digital, desarrollo, diseño estratégico, investigación, estrategia de negocio… ¡y aprenderás sus idiomas!
🚀 Tendrás autonomía para realizar tus tareas, entendiendo el valor de los entregables y apoyándote en tu squad (equipo de diseñadores) y del resto de compañeros del proyecto.
🚀 Participarás en cada proyecto desde la visión global del producto, entendiendo el reto al que nos enfrentamos y siendo capaz de anticiparte a los riesgos y las oportunidades que puedan surgir.
🚀 Crearás relaciones de confianza con el cliente manteniendo contacto directo para ayudarle a alcanzar sus objetivos.
🚀 Participarás en iniciativas internas que contribuyan a llevar al equipo más lejos y al buen ambiente.
🚀 Trabajarás con Figma (nuestra herramienta principal, por lo que necesitarás tener cierta soltura) y otras herramientas como Sketch, Principle, Zeplin, etc.
Para llevar a cabo estas tareas, necesitarás:
- Tener actitud challenger (no te conformas y piensas en las mejores soluciones para conseguir el objetivo), learner (eres inquieto y quieres aprender constantemente y aportar algo nuevo) y builder (te preocupas por dar soluciones intachables en su ejecución).
- Pasión por formar parte y contribuir al desarrollo del conocimiento dentro de un departamento en constante evolución.
- Afinidad con diseño visual y service design.
- Experiencia colaborando en el desarrollo de workshops y sesiones creativas internas y/o con cliente.
La experiencia en The Cocktail:
- Salario según tu experiencia. Como para todos, sabemos que el salario también es importante para ti y por eso lo resolveremos en una primera llamada, pero antes necesitamos entender tu experiencia para poder ofrecértelo acorde con ella, algo que irá evolucionando a la vez que tu crecimiento en la compañía.
- Flexibilidad y confianza. Nuestro modelo de trabajo está basado en la autorresponsabilidad y la autonomía con un modelo flexible para ayudarte a conciliar dejando a tu elección si prefieres incorporarte full-remote, híbrido o full-office. En todo caso, incluimos ayudas económicas y materiales para cubrir las necesidades del trabajo en remoto. Entre otras cosas, te dejamos elegir el sistema operativo.
- Multinacional y multicultural. Somos una compañía internacional presente en más de 90 mercados. Tenemos oficinas en Madrid, Oviedo, Londres, Colombia, México y una red internacional proporcionada por Wunderman Thompson.
- Alma y propósito: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste y proyectos dedicados a los ODS) y la inclusión de diversidad generacional, de género, funcional…
- Oportunidades de crecimiento y formación. El desarrollo personal y profesional van de la mano y es clave para nosotros. Tenemos un plan de carrera a largo plazo con formación en soft y hard skills. Ofrecemos clases de conversación y mejora de inglés y español. Hay recorrido internacional para quién se plantee una carrera multipaís.
- Cuidado y bienestar. La salud es lo primero, por eso cuidamos tu bienestar físico y mental con un seguro médico privado con cobertura completa y con LifeWorks, asistencia psicológica y asesoramiento de diferentes temas 24/7 para ti y tu familia. Tenemos acuerdo con Gympass para que la cuota mensual del gym u otra actividad no sea una excusa. Además, si te pasas por la ofi de Madrid podrás pasar consulta médica o acudir al fisioterapeuta en el mismo edificio. Y por supuesto, velamos por el descanso con 25 merecidos días de vacaciones al año, con posibilidad de sumar 2 más por Nochebuena y Nochevieja y, por si no son suficientes, puedes añadir hasta 5 días más de extra time.
- Ofertas, ahorro y otros beneficios. Podrás ahorrar en restaurante, guardería, transporte o seguro médico para tu familia con la retribución flexible. Además podrás aprovecharte de los incentivos económicos por traer candidatos y clientes y de los precios especiales en viajes, tecnología…
En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…
Próximos pasos:
Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)
Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.
Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.
Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.
PD: Por favor, adjunta tu portfolio (si tienes) para que podamos ver tu trabajo y no solo tu CV ;)
