Buscamos gente sin miedo a la velocidad. Concretamente, alguien capaz de entender los retos de la tecnología y de los datos; trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travel, energía…) desde una perspectiva que está lejos de la consultoría tradicional.
Entre otras cosas, esto es lo que harás.
- Liderarás grandes proyectos de ciclo de vida del dato
- Trabajarás con distintas herramientas de gestión como Jira, MS Project u Omniplan, aunque no te pedimos experiencia en esas herramientas (seguro que puedes aprenderlas rápido).
- Empujarás el crecimiento de nuestros clientes transmitiéndoles el know-how de The Cocktail y asumiendo sus retos como nuestros.
- Utilizarás metodologías agile como SCRUM en tu día a día (pero te adelantamos que no siempre les somos demasiado fieles).
- Serás responsable en gran medida del crecimiento y desarrollo profesional de los equipos que líderes.
Esto es lo que valoramos de ti..
- Experiencia en gestión de grandes proyectos de data y IT
- Imprescindible alto nivel de inglés.
- Habilidades de trabajo en equipo, colaboración y cooperación con equipos multipaís y multidisciplinarios.
- Trato y respeto por las personas del equipo
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos y metodología agile
- Experiencia demostrable en plataformas de gestión de contenidos.
- Skills en comunicación y liderazgo de equipos.
- Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario y teletrabajo flexibles.
- Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).
- Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. También te regalamos Nochebuena y Nochevieja.
- Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
- No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
- Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
- Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.
